解放軍在2014年第87個建軍節前夕完成了一次面向未來的戰略性布局，其中最受矚目的無疑是3位分別來自海軍、空軍、第二炮兵的明星將領再次在總參謀部聚首，“三軍會師”。

這次“會師”的具體情況是：十八大后旋即調任總參謀長助理的空軍將領乙曉光擢任副總參謀長，填補了陸軍將領侯樹森卸任后的副總長職數空缺；作為聯動調整的一部分，乙曉光的總參謀長助理一職并未交接給陸軍將領，而是了給了另一位來自軍兵種第二炮兵的高津。

聯動后的總參領導班子延續了之前的“一正五副二助理”結構：中央軍委委員、總參謀長房峰輝，5位副總參謀長孫建國、王冠中、戚建國、王寧、乙曉光，2位總參謀長助理陳勇、高津。其中，孫建國、乙曉光、高津三人分別來自軍兵種的海軍、空軍和二炮。

總參上一次出現三大軍兵種將領“會師”的盛景要追溯到4年前。2010年12月，已有4年二炮參謀長履歷的魏鳳和調任副總長，與2007年9月調任副總長的空軍將領馬曉天，2006年12月調任總參謀長助理并在2008年12月升任副總長的海軍將領孫建國在總參“相聚”。

事實上，在眾多的副大軍區職將領中率先脫穎而出的軍兵種將領“會師”總參，除一改總參的“大陸軍部”形象外，還有著深層次涵義。要理解其中“真意”，需熟悉一個背景，即自2004年9月軍兵種司令員作為軍委委員的“當然人選”成規制后，海、空、二炮等軍兵種司令員的接班模式出現了結構性改變。

之前，軍兵種軍事主官僅為正大軍區級職務，所以司令員多選調自系統內的副大軍區職將領。但在軍委擁有固定席位后，軍兵種司令員接班模式已演變為：接班人選先到總參“集訓”，后在軍兵種司令員新老交替時“回爐”本系統接班，并入選軍委委員，與總長平起平坐。

海軍、空軍這種接班模式早在十七大時就已定型。2007年10月，3年前同時調任副總參謀長的海軍將領吳勝利、空軍將領許其亮，攜手落席軍兵種司令員的軍委委員“卡位”。此前，許其亮在十七屆一中全會前夕接掌空軍，而吳勝利則在2006年因張定發患病而提前回海軍接班。

因靖志遠連任兩屆中央軍委委員、二炮司令員，二炮最終在十八大前后魏鳳和掌帥印時確任了這種接班模式。

或許從另外一個角度看更能明白筆者想表達的意思，即2004年9月胡錦濤接任中央軍委主席后，所有擔任過副總長職務的海、空、二炮將領，除現任副總長孫建國、乙曉光外，全部（吳勝利、許其亮、馬曉天、魏鳳和）都“回爐”本系統接班。

另外一個相關的統計數據是，2004年9月十六屆四中全會后，從海軍、空軍、二炮系統調入總參擔任總參謀長助理的3位將領，除今夏調任總參謀長助理的高津外，孫建國、乙曉光二人都無一例外的晉級為副總長。

因而，在沒有重大變故的前提下，上述兩組統計數據為今夏在總參“會師”的軍兵種將領孫建國（1952，62歲）、乙曉光（1958，54歲）、高津（1959，55歲）的未來去向提供了較為明確的方向性指引。

北緯40°作者賜稿? 文 | 鳴鏑

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