特斯拉昨天公布的首席執行官十年績效方案讓埃隆·馬斯克（Elon Musk）再度成為新聞焦點。如果在未來十年中達成了方案中的最高目標，馬斯克將獲得價值高達780億美元的期權獎勵，加上他目前持有的特斯拉股票，總價值超過2600億美元。
這些期權將分12期發放，條件是馬斯克需帶領特斯拉公司邁過如同游戲關卡般的市值“臺階”。第一關，特斯拉的市值達到1000億美元，馬斯克可以得到第一階段170萬股的獎勵。此后市值每增加500億美元，并同時完成16個營收和利潤里程碑中的一個，就可再獲得170萬股獎勵。
當市值超過6500億美元，馬斯克獲得的個人期權獎勵將達到最高的2030萬股。這筆期權的價值將高達780億美元，加上馬斯克已持有的特斯拉股票（約占總股本27%），其所持近40%比例的特斯拉股票價值逾2600億美元。
2017年全球市值超過6500億美元的上市公司只有蘋果一家，超過5000億美元的還有谷歌母公司Alphabet（6370億美元）和微軟（5580億美元），排名第10位的埃克森美孚為3230億美元。馬斯克只要通過第六關（3500億美元），特斯拉的市值就能排進全球前十。
另外，世界首富的前兩位競爭者貝索斯和蓋茨的身家目前均未超過1千億美元。馬斯克也有希望在十年內登上世界首富的寶座。
除股權獎勵外，馬斯克未來十年不會從特斯拉獲得任何工資、獎金或其他基于工時的報酬。特斯拉公司當前市值約為590億美元，也就是說如果特斯拉的股價增長低于七成，馬斯克一分錢獎金都拿不到。
這個績效方案看起來很刺激，但對馬斯克來說并不新鮮。特斯拉公司2012-17年間的五年期權獎勵方案就與此類似。馬斯克在這五年完成了10個考核目標中的9個，獲得了價值130億美元的獎勵。與此同時，特斯拉的市值增長了17倍，從5年前的32億美元漲到了接近600億美元。
特斯拉是一個幾乎全員持股的公司，股價的增長意味著全體員工都將受益。正如特斯拉薪酬委員會主席Ira Ehrenpreis所說“這是正面你贏，反面你不會輸的游戲”。
績效方案也表明，馬斯克還將繼續執掌特斯拉起碼十年。這對于激勵投資者信心，以及為特斯拉吸引更多資金和人才都有好處。實際上，馬斯克一直沒有出售自己的特斯拉股份，甚至連每年3.7萬美元的最低工資也從來沒有領取過。當然，他也不靠工資生活。
關于如何看待金錢，馬斯克曾說過；
我不是想為了創造財富而賺錢，我賺錢只是因為想做一些重要的事情。
比如，我想為人類成為一個多星球的物種盡最大的努力。
