去年年底開始，中共軍隊進行了一次大面積的軍隊人事調整。除軍委以外，解放軍四總部、軍事科學院、國防大學和北京、成都、蘭州、廣州、濟南、沈陽軍區及海軍、二炮等單位，在總部機關與院校、大軍區和野戰軍之間，甚至跨軍兵種系統也作了高級將領的職位調整。

針對此次軍隊高級將領職位調整，有分析人士認為，這次人員大規模調整，與軍隊反腐有關，主要原因在于軍隊反腐過程中涉案人員過多。國防部新聞發言人楊宇軍在例行記者會上回應稱，此次軍隊人事調整是根據軍隊條令、條例和規章制度進行的“正常人事安排”。

盡管是例行人事調整，但此次調整的幅度是近年來少有的。從目前見諸報端的軍隊人事調整數量來看，今次軍隊副軍以上高級將領的調整人數在百人以上，各大軍區主官與軍兵種和軍事院校主官之間實行對調。正軍級以上將領輪轉近年來確實非常少見，但有分析人士認為，此次調整只是局部調整。

這次調整不僅僅只是將領們年齡、資歷、軍齡的角力，也是繼2014年軍隊反腐整飭后的軍隊人事重要布局。去年末開始的這番調整之后，今年1月15日，軍隊權威部門更是罕見地公布了軍隊反腐的16人“打虎”榜，顯現新一屆中共領導人對軍隊和政局掌控的足夠自信和對下一階段軍中反腐的決心。

重要崗位輪轉的“不同意味”

軍隊人事輪轉，每年已成慣例，目的是打破高級將領在一地或一系統任職時間太久。交流和對調是主要形式，常見的是同一軍兵種或七大軍區間，或是總部和機關間的職位轉換。在基層和機關、政工和軍事、野戰軍和院校之間軍官的輪換，有助于豐富履歷，增加帶兵經驗，開闊視野。

大多數高級軍官輪換后職銜相同、待遇一樣，但一些重要軍政崗位的輪轉，還是有些不同的意味。如去年年底原北京軍區司令員張仕波和國防大學原校長宋普選的對調，原軍科院政委孫思敬上將和武警部隊政委許耀元上將的對調，都給人留下一些想象的空間。

中共軍隊的軍事院校大多是高級將領的歸宿地，大軍區領導或軍兵種領導輪轉到院校后，基本是功成身退的前奏，即使是最高軍事學府的國防大學也極少例外。遍查國防大學歷史，由校長出任軍兵種或大軍區掌門人的，之前唯有馬曉天，而現在則又有宋普選。一位國防大學教授稱，由國防大學校長出任拱衛京畿的北京軍區司令，極為罕見。

同屬中共領導人治下的首善之地任職，職銜一樣，但其重要性還是有差別的。與此相似的調整還有，原副總參謀長王寧與武警部隊原司令員王建平的對調，兩者平職，但中共號稱有85萬武警內衛和邊防部隊，是僅次于解放軍、直接護衛中共各級政權的重要力量，副總參謀長雖是總部機關領導，但就崗位的重要性而言，兩者相較不言而喻。

在去年年末的調整中，一些高級將領的提拔任命亦顯示出不同尋常之處。如原蘭州軍區政委苗華，在這次調整中轉任海軍政委。由陸軍大區正職跨軍種轉任海軍主官，也前所未有。還有濟南軍區政治部主任姜勇，接替出事的前任還不到半年，就又重新調整職務，由濟南軍區政治部主任進京任北京衛戍區政委。

姜勇去年7月赴任濟南之前，一直在南京軍區兩支重要的野戰軍部隊第1軍和第31軍任職，從其履歷可查知，2006年姜勇還是第1集團軍政治部主任，此后轉任福建廈門同安的第31軍政委。苗華和王寧的任職履歷也與姜勇非常相似，三人都是典型的南京軍區成長起來的高級將領，在任職正軍級以上崗位后才逐漸跨區交流。

從濟南軍區政治部主任到北京衛戍區政委，職級一樣，但是職務的轉換，更見上層的倚重。

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